Les formations ALTYA sont éligibles !
Profitez de ces aides exceptionnelles pour développer vos compétences ou celles de vos collaborateurs

 

 

  FNE FORMATION, c'est quoi ?

FNE-Formation est un dispositif dédié à la formation des salariés placés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée qui permet aux employeurs :

  • D'accompagner les entreprises pour qu’elles anticipent leurs problématiques de développement des compétences,
  • De renforcer l’employabilité de leurs collaborateurs et ainsi améliorer leur compétitivité.

 Prise en charge par l’Etat d’une partie des coûts pédagogiques du projet de formation à hauteur de :

  • 70% de prise en charge des frais pédagogiques pour les formations des salariés en activité partielle
  • 80% pour les salariés en activité partielle de longue durée.

En contrepartie de l’aide, les entreprises sont tenues de maintenir dans l’emploi les salariés pendant toute la durée de la formation. Les formations financées doivent permettre aux salariés de favoriser leur employabilité, dans un contexte de mutations économiques

 

TRANSCO, c'est quoi ?

Transitions collectives est un nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux qui permet aux employeurs :

  • D’anticiper les mutations économiques de leur secteur
  • D’accompagner les salariés à se reconvertir. À l’issue de son parcours de formation, le salarié s’oriente vers un métier porteur de son territoire, en évitant une période de chômage.

Prise en charge par l’État de tout ou partie de la rémunération et la formation des salariés à hauteur de :

  • 100 % pour les TPE et PME
  • 75 % pour les entreprises de 300 à 1 000 salariés
  • 40 % pour les entreprises de plus de 1 000 salariés.