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Les objectifs de formation
s'expriment en termes de compétences à acquérir, à améliorer ou à entretenir, exprimés initialement par les commanditaires et/ou les formés. Les objectifs de formation servent à évaluer les effets de la formation.
Les objectifs pédagogiques
expriment les capacités que le formé doit avoir acquises à l'issue d'une action de formation, définies par le formateur, à partir d'un objectif de formation. Les objectifs pédagogiques servent à construire et à conduire l'action de formation et à évaluer les capacités acquises.